9月21日，四川一家科技收罗公司管帐张某娟回电磋议称，她入职该公司时，与公司缔结了三年的做事协议爱波网，2022年10月31日到期。期满后，张某娟持续在该公司作念管帐职责，公司也从未建议要和张某娟续签书面做事协议。2023年7月31日，张某娟建议做事仲裁，方针断绝做事联系，并要求公司支付未签书面做事协议产生的二倍工资。张某娟问，第二次缔结做事协议，用东说念主单元未在一个月内续签，不错方针二倍工资吗？

法新社记者提问，中国海警局新闻发言人今天表示，中方对南海的菲律宾船只采取了管制措施，所以请问外交部对此情况有何评论？

针对张某娟磋议的问题，记者采访了四川纵目讼师事务所主任讼师王英占。王英占默示，凭证《最能手民法院对于审理做事争议案件适用法律问题的讲明》第三十四条做事协议时满后，做事者仍在原用东说念主单元职责，原用东说念主单元未默示异议的，视为两边欢跃以原条款持续膨胀做事协议。一方建议断绝做事联系的，东说念主民法院应予复古。由此可见，张某娟虽未与公司续签做事协议，应视为两边欢跃以原条款持续膨胀做事协议，但两边的默许不代表用东说念主单元不错解任与做事者缔结书面做事协议的法定背负，因此用东说念主单元应当向做事者支付未签做事协议的二倍工资。

王英占以为，本案中张某娟不错方针未缔结书面做事协议的二倍工资差额，即方针2022年12月1日至2023年7月31日历间的二倍工资差额。履行糊口中，应当予以用东说念主单元续签做事合合并个月脱期期，即从做事协议时满第二日（即为新的用工时候）运转谋略进行方针。

王英占教导说念，做事仲裁的期限为1年，是以也教导雄壮做事者，要是思要方针未签做事协议的二倍工资差额，一定要实时苦求做事仲裁，不要错过法律规矩的发达我方职权的时间，一朝擢升仲裁时效，再思维权就比拟难了。

（四川工东说念主日报记者 向晓文）爱波网